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“抢占”新高地 实现新突破——山钢集团2020年第一季度工作会议侧记

时间:2020-04-22 来源:资讯传媒中心

“今年以来,山钢集团形象在改善、绩效在提升、改革在发力、管理在加强、难题在化解、后劲在培植……”417日,在山钢集团第一季度工作会议上,党委书记、董事长侯军说。

话音未落,台下爆发出热烈掌声。因为疫情需要,曾经熟悉的笑脸被口罩遮掩,参会人员保持1米以上间隔,偌大的山钢总部办公楼三楼报告厅里显得有些空旷。但山钢人顽强拼搏的本色没有变,勇往直前的信念没有丢,共克时艰的力量没有减。

“疫情浇不灭大家坚定的信心,更让大家团结一致往前冲。”山东耐材党委书记、董事长车连房告诉记者,尽管该企业历史遗留问题多、包袱沉重,但通过改革发展正逐步取得成效,一季度取得了良好生产经营绩效。

“统筹兼顾,主动应变,要全力以赴把失去的时间、造成的损失抢回来、夺回来。”会上,山钢集团党委副书记、总经理陶登奎的一席话,让车连房备受鼓舞。抓高质量订单实现满负荷生产、深入挖潜提高生产效率、降低生产成本等一系列措施正在山东耐材落地、落实、落袋。车连房表示,力争全面完成山钢集团下达的各项生产经营和改革发展目标,让耐材人过上好日子。

让山钢金控职工过上好日子,则是山钢金控党委书记、董事长黄振辉的职责所在、使命所在。他告诉记者,幸福是奋斗出来的,也是一点一点攻坚突破取得的。作为会上十个发言单位之一,今年以来,山钢金控不断深化改革,各项工作亮点纷呈,契约化管理有条不紊,职业经理人改革试点初战告捷,产业生态正在逐步形成。但面对新的经济形势、新的任务要求、新的政策机遇,黄振辉仍然保持着强烈的忧患意识。

“要有敢于斗争的‘硬作风’,要有勇于担当的‘硬肩膀’,要有刀刃向内的‘硬功夫’……”会上,侯军要求,以奋发有为的状态实现攻坚突破,这给了黄振辉更大的信心,多措并举做强做优做大山钢金控成为他下一步的目标任务。

“自觉为山钢省钱,受托为山钢管家,积极为山钢赚钱。”当记者问起“能为山钢做些什么”时,黄振辉的回答掷地有声。

“单位和部门主要负责同志,不仅亲自抓、带头干,还要挑最重的担子、啃最硬的骨头……”济钢集团总经理苗刚一遍遍回味侯军讲话中的这段文字,更加深有感触。面对疫情冲击和不断变化的内外部环境,济钢目前还存在诸多不适应:内外部产业协同不够、采购销售两头管理较弱、研发投入和体系建设有待进一步加强,等等。

这些问题和短板,在苗刚看来,就是“最硬的骨头”。他表示,强化研判、利用政策、危中寻机、产业整合、价值创造是济钢接下来重点攻坚突破的内容,唯有这样,济钢才能维持生产经营、安全环保、职工队伍稳定,才能完成全年任务目标。

“咬定目标不放松,全力以赴把失去的时间、造成的损失夺回来。”这既是疫情下的应对之举, 更是全体山钢人立足当下、面向未来作出的庄严承诺。莱钢集团总经理李洪建表示,克服疫情影响,莱钢集团正围绕钢铁产业生态圈,不断完善产业链,促进钢结构建筑集群化发展,培育新的利润增长点,坚决完成全年任务目标。

疫情对房地产行业的冲击显而易见,如何把失去的时间、造成的损失夺回来,对山钢地产总经理王文学来说具有更加重要的意义。他表示,山钢地产将以预算目标为导向,充分利用政策优势,加快项目开发节奏,做好资金平衡,提升资产质量,积极稳妥推进混改,在为山钢贡献利润的基础上实现山钢地产高质量发展。

会上,治理体系、组织架构、运营模式、经营机制等关键词被多次提及,建设全方位的风险预防体系建设被摆在了更加重要的位置,其中资金需求更加迫切。对此,山钢财务将明确6大项12小项年度重点工作和8项主要课题,集中力量和资源,攻坚克难,为山钢集团提供一站式供应链金融产品和共享式金融服务平台。“大家始终秉承‘依托山钢、服务企业’的宗旨,坚守主业主责,不获全胜,绝不收兵。”山钢财务党总支书记、总经理王勇坚定地说。

打造行业发展新标杆是解决山钢集团短板的必然选择,科技创新是完成山钢集团2020年各项目标任务的重要支撑。在科技创新部副总经理李丰功看来,产业间协同创新能力不足,前沿性、战略性、共性关键技术研发投入不够,产业高端化还有差距,独创和领先产品较少,市场引领能力和控制力需进一步提升等短板问题,成为制约山钢集团构建钢铁产业生态圈、实现高质量发展的关键所在。

李丰功表示,下一步,科技创新部将持续开展研发投入和研发费用专项管理提升行动,确保2020年研发投入同比增长10%以上、研发投入占营收比例达到2.1%,力争2020年成功培育科技创新平台和科技型企业2家以上。

“广大干部职工立足岗位,不畏艰险、顽强拼搏,凝聚起了众志成城、同舟共济、共克时艰的磅礴力量,绘就了一幅顺时谋势、全面赋能、化危为机的生动画卷……”会议传递出的信心和决心,让会场一次次响起热烈掌声,这一刻,全体山钢人干事创业的激情被点燃,众志成城的合力在汇聚。

侯军在讲话中坚定地说:“再大的困难也影响不了大家高质量发展的征程,再大的压力也动摇不了大家改革发展的坚定决心,只要全集团广大干部职工有‘山到绝顶我为峰’的卓越追求、‘不用扬鞭自奋蹄’的责任意识,就一定能战胜前进道路上的各种艰难险阻,迎来山钢集团高质量发展的美好前景!”

阳光总在风雨后。大家坚信,在这个“非同寻常”的春天种下希翼的种子,必将在未来收获累累硕果。(赵 腾 孙启德 沈桂权 鲁 攀)

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